Question 1

주휴수당이란 무엇인가요?

Accepted Answer

주휴수당은 1주일 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급 주휴일에 대해 지급하는 수당입니다. 주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자(아르바이트 포함)에게 적용됩니다.

Question 2

주휴수당 계산 공식은 어떻게 되나요?

Accepted Answer

주휴수당 = (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급. 예를 들어 시급 10,030원, 주 40시간 근무 시 주휴수당은 80,240원입니다. 주 40시간을 초과하는 경우 40시간으로 제한하여 계산합니다.

Question 3

주 15시간 미만 근무하면 주휴수당을 받을 수 없나요?

Accepted Answer

네, 근로기준법상 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다. 15시간 이상부터 주휴수당을 받을 수 있습니다.

Question 4

2026년 최저시급으로 주휴수당은 얼마인가요?

Accepted Answer

2026년 최저시급 10,030원 기준, 주 40시간 근무 시 주급 주휴수당은 80,240원이며, 월 환산 시 약 348,470원입니다. 주휴수당 포함 실질 시급은 약 12,036원입니다.

Question 5

주휴수당을 안 주면 어떤 처벌을 받나요?

Accepted Answer

주휴수당 미지급은 근로기준법 제55조 위반으로, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다. 근로자가 고용노동부에 신고하면 사업주에게 시정명령이 내려집니다.

주휴수당 계산기